В экстремальной ситуации действуют штаб, центр управления, но кто осуществляет непосредственное руководство тушением пожара и является связующим звеном между разными уровнями комсостава?
Тушением и всеми действиями личного состава руководит один человек – РТП (расшифровка - руководитель тушения пожара). Его полномочия распространяются на все прибывающие подразделения. Опознавательным знаком его должностного статуса является нарукавная повязка.
Решение, какое должностное лицо с момента назначения будет действовать самостоятельно, принимается вышестоящим руководством после рассмотрения каждой отдельной кандидатуры из комсостава пожарных подразделений.
Это может быть:
Все действия пожарных будут координироваться и направляться РТП, его решения и указания не оспариваются никем – он единолично управляет личным составом пожарной охраны, занимается организацией подразделений для ликвидации пожара.
Требования к руководителю тушения пожара
Борьба с огнем является сложной, порой опасной работой, поэтому к лицу, назначенному РТП, предъявляются высокие требования:
На офицера в статусе РТП возлагается ответственность за все, что происходит во время тушения:
С учетом сложности ситуации во время пожара РТП наделяется дополнительными полномочиями:
Во время работы на пожаре все приказы РТП являются абсолютными для всего состава – каждый обязан исполнять указания руководителя тушения.
Все указания и приказы передаются:
При этом исключительные полномочия руководителя не являются оправданием бездействия младшего комсостава. В условиях меняющейся обстановки подразумевается личная инициатива командиров на местах – они руководят локальными операциями.
Краткий конспект действий РТП
РТП взаимодействует с ЦУКС (Центр Управления в кризисных ситуациях), штабом в лице начальника штаба (НШ) и начальника тыла (НТ).
Это основная структура управления работой пожарной охраны:
После получения все данных принимается ряд решений:
Должны производиться сразу, по получении актуальных данных о пожаре. Это важно, так как РТП может осуществить вызов однократно: подразделения вызываются сразу в полном объеме, никаких вызовов по частям не производят.
Ставятся четко сформулированные задачи перед подчиненными, в соответствии с расчетами:
Кроме этого, на РТП возлагается обязанность по организации взаимодействий частями личного состава, а также управление действиями причастных лиц.
Это особенно важно в случае высокого номера сложности пожара. Создается 2, 3 УТП, что ставит перед РТП задачи оптимального взаимодействия и организации четкого управления имеющимися ресурсами, человеческими и техническими:
Решение о вызове дополнительных сил, их количестве принимается в соответствии со следующими факторами:
Решения могут приниматься не только в момент начала тушения, но и в любой момент в процессе работы – в боевой обстановке возможны любые повороты событий.
Поэтому руководитель постоянно контролирует ситуацию, следствием этого являются уточнения, изменения, дополнения, вносимые в уже принятые решения и распоряжения. Иногда ситуация вынуждает продумывать и организовывать новую тактику.
Умение мгновенно анализировать меняющуюся обстановку, действовать в неопределенных условиях, рисковать, положившись на свою интуицию и расчеты – качества, необходимые для РТП.
Если обстоятельства требуют перегруппировки и сил, РТП занимается этим лично:
С учетом вероятности возникновения непредвиденных обстоятельств, после трезвого взвешивания шансов РТП на начальном этапе решает вопрос о резервных силах, которые будут задействованы при возникших ситуациях:
Замена командира на поле боя крайне нежелательна, но при некоторых обстоятельствах возможна, порядок смены руководства таков:
Такие права имеет прибывший на место пожара вышестоящий начальник.
Для успешной сдачи экзамена по этой теме или написания реферата можно использовать многочисленные ролики, представленные в сети, в том числе отснятые непосредственно на месте.
Руководствоваться при написании работ по теме следует нормативными инструкциями: